摘要：
本文目錄一覽：1、滴滴二面后多久聯(lián)系2、滴滴打車小程序怎么開發(fā)?一網(wǎng)友說,這很簡單?... 本文目錄一覽：
- 1 、滴滴二面后多久聯(lián)系
- 2 、滴滴打車小程序怎么開發(fā)?一網(wǎng)友說,這很簡單?
- 3、為什么很多人都學(xué)Java
- 4、滴滴員工薪酬級(jí)別表
- 5 、hbase支持滴滴出行業(yè)務(wù)詳細(xì)解答
- 6 、Java程序員阿里-京東-美團(tuán)-滴滴面試題,教你如何成功拿到offer
滴滴二面后多久聯(lián)系
天之后，如果一面是滴滴合作企業(yè)代招聘的話一般是等3天 ，滴滴HR會(huì)和您聯(lián)系2面 ， 之后等一天3面，等一個(gè)星期4面。
撥打電話添加微信, 全國各地回程車調(diào)度
復(fù)制微信號(hào)
短信內(nèi)容性質(zhì) 若短信明確告知未通過或暫不匹配，則代表面試結(jié)束 。 若為面試結(jié)果將在X個(gè)工作日內(nèi)通知等中性內(nèi)容 ，則需等待后續(xù)流程 。 少數(shù)情況可能是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送的流程通知（如材料確認(rèn)） ，與結(jié)果無關(guān)。時(shí)間節(jié)點(diǎn)的參考性 技術(shù)崗?fù)ǔ?-7天出結(jié)果，運(yùn)營/產(chǎn)品崗可能更快。
從多位網(wǎng)友分享的面經(jīng)來看 ，有人二面通過后收到參加三面的通知 ，最終成功拿到offer；也有人二面后收到未通過的短信 。比如有求職者應(yīng)聘滴滴前端日常實(shí)習(xí)，二面后就掛了；而應(yīng)聘商品數(shù)據(jù)分析崗位的求職者 ，通過了包括業(yè)務(wù)二面在內(nèi)的四輪面試后被錄用 。
時(shí)間：7月17日晚五點(diǎn)時(shí)長：三十九分鐘準(zhǔn)備：在原有文檔的基礎(chǔ)上 ，我進(jìn)一步豐富了內(nèi)容，達(dá)到了六千字。雖然不用背稿子 ，但我對(duì)自我介紹和崗位描述進(jìn)行了深入熟悉 。內(nèi)容：面試官（更加友好的小姐姐）首先讓我進(jìn)行自我介紹 ，然后針對(duì)我的興趣和團(tuán)隊(duì)存在感進(jìn)行了提問 。
有。面試通過與不通過都會(huì)有通知，時(shí)間根據(jù)不同部門面試官的反饋時(shí)間而確定 。滴滴出行是涵蓋出租車、專車 、滴滴快車 、順風(fēng)車、代駕及大巴 、貨運(yùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)在內(nèi)的一站式出行平臺(tái) ，滴滴2021年總營收為1733億元 ，2015年09月09日由“滴滴打車 ”更名而來 。
滴滴打車小程序怎么開發(fā)?一網(wǎng)友說,這很簡單?
首先，需要明確小程序的功能需求。滴滴打車小程序的核心功能包括用戶注冊與登錄 、地圖定位、車輛調(diào)度 、司機(jī)接單 、行程管理、支付結(jié)算等 。此外，還需要考慮用戶體驗(yàn) 、安全性 、穩(wěn)定性等方面的需求 。
首先 ，需要明確的是 ，開發(fā)一個(gè)類似滴滴順風(fēng)車的小程序，其成本并非僅僅由幾個(gè)簡單的功能（如地圖API、上車點(diǎn)、支付）所決定。這類平臺(tái)類小程序的開發(fā) ，涉及到的功能細(xì)節(jié)非常多 ，包括但不限于用戶端和司機(jī)端的交互 、線路規(guī)劃 、運(yùn)費(fèi)計(jì)算、訂單管理 、支付系統(tǒng) 、用戶評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)證等多個(gè)方面 。
在手機(jī)中找到【微信】圖標(biāo)，點(diǎn)擊進(jìn)入主界面 。選擇屏幕右下方的【我】按鈕 ，接著點(diǎn)擊【支付】。找到滴滴出行選項(xiàng)：在【支付】界面中 ，點(diǎn)擊【第三方服務(wù)】一欄中的【滴滴出行】選項(xiàng)。確認(rèn)授權(quán)：如果首次使用，可能會(huì)彈出授權(quán)提示 ，請(qǐng)選擇【是】選項(xiàng)進(jìn)行授權(quán) 。
要在微信中添加滴滴出行小程序 ，首先打開微信，點(diǎn)擊頂部的搜索框 ，輸入“滴滴出行 ”進(jìn)行搜索 。接著 ，在搜索結(jié)果中找到并點(diǎn)擊“滴滴出行”，選擇關(guān)注該小程序。隨后，點(diǎn)擊頁面上的“立即叫車”按鈕 ，會(huì)彈出一個(gè)請(qǐng)求權(quán)限的窗口 ，點(diǎn)擊同意并授權(quán) 。
為什么很多人都學(xué)Java
1 、很多人學(xué)Java的原因主要有以下幾點(diǎn)：廣泛的行業(yè)應(yīng)用與崗位需求 招聘需求量大：Java在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的招聘需求量一直很大，眾多知名大廠如阿里 、美團(tuán)、快手 、拼多多 、滴滴、網(wǎng)易等 ，都以Java作為公司的主要編程語言 。即使在一些以其他語言為主的大廠 ，如騰訊 、百度 、字節(jié)等，也依然設(shè)有Java崗位。
2、其次 ，很多人學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)是從零基礎(chǔ)開始 ，或者轉(zhuǎn)行，學(xué)習(xí)java是比較合適的 ，從易到難 ，循序漸進(jìn) 。從北大青鳥近年的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，java人才需求量還是很大 ，企業(yè)對(duì)能掌握并熟練運(yùn)用一門或幾門語言的人 ，求賢若渴 。
3、簡單：我們都知道Java是目前使用最為廣泛的網(wǎng)絡(luò)編程語言之一。
4 、簡單易學(xué) Java屬于面向?qū)ο笳Z言，非常容易理解 。Java語言減去了多重加載和指針等很難理解的內(nèi)容，并且能夠做到自動(dòng)回收垃圾 ，對(duì)程序設(shè)計(jì)進(jìn)行很好的簡化 。北京IT培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)Java語言的學(xué)習(xí)資料很多 ，在網(wǎng)上能夠找到很多的學(xué)習(xí)資料，面對(duì)問題也可以去網(wǎng)上尋找解決問題的方法。跨平臺(tái)性 跨平臺(tái)是Java的最大優(yōu)勢 。
5 、學(xué)習(xí)Java可以幫助開發(fā)者養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣 ，提升編程能力 。拓寬職業(yè)道路：掌握J(rèn)ava技術(shù)可以為開發(fā)者提供更多的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)。無論是從事企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)、云計(jì)算 、物聯(lián)網(wǎng)還是大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域 ，Java都是不可或缺的技能之一。增強(qiáng)競爭力：在競爭激烈的IT行業(yè)中，掌握多種編程語言和技術(shù)棧的開發(fā)者更具競爭力 。
6 、就如計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生來說 ，java編程知識(shí)基本都是理論課 ，很少有上機(jī)課，甚至上機(jī)課采用的后臺(tái)環(huán)境都是比較過時(shí)的產(chǎn)品 ，嚴(yán)重與最新java程序后臺(tái)脫節(jié) ，造成所學(xué)的知識(shí)和公司所需要的知識(shí)不匹配，這也是許多公司喜歡招聘有java編程工作經(jīng)驗(yàn)的人 ，不喜歡應(yīng)屆畢業(yè)生的一個(gè)原因 。
滴滴員工薪酬級(jí)別表
本科員工薪酬級(jí)別為13K。碩士及以上學(xué)歷的員工薪酬級(jí)別為15K-18K 。專員級(jí)別的員工薪酬為10-19K 。產(chǎn)品/市場經(jīng)理的薪酬級(jí)別為20-29K。IOS/JAVA開發(fā)工程師的薪酬級(jí)別為15-19K 。IOS高級(jí)工程師的薪酬級(jí)別為派慧25-29K 。技術(shù)D序列涵蓋8個(gè)等級(jí)。
薪酬差異：D7級(jí)別技術(shù)崗：年薪可達(dá)150萬以上 ，顯示出滴滴對(duì)高級(jí)技術(shù)人才的高度認(rèn)可和重視 。D8級(jí)別運(yùn)營崗：年薪約為50萬元，雖然也屬高薪范疇，但與D7級(jí)別技術(shù)崗相比 ，薪酬水平有明顯差距 。崗位性質(zhì)：D7級(jí)別主要對(duì)應(yīng)于技術(shù)崗位 ，這些崗位通常要求員工具備深厚的技術(shù)背景和專業(yè)技能。
D7：對(duì)標(biāo)阿里的P7級(jí)別 。D8：比D7更高級(jí)別，技術(shù)崗的年薪可達(dá)150萬+ ，運(yùn)營崗位的年薪也可達(dá)50萬元左右 。薪酬與福利：D7：通常可以獲得期權(quán) ，作為長期激勵(lì)的一部分，分四年行權(quán)。年薪水平根據(jù)崗位和績效有所不同 ，但一般較為可觀。D8：年薪顯著高于D7級(jí)別 ，技術(shù)崗位尤其突出 。同樣享有期權(quán)等長期激勵(lì) 。
滴滴D7級(jí)別技術(shù)崗的年薪可達(dá)150萬+，而D8級(jí)別運(yùn)營崗位則可以拿到50萬元的年薪。D6級(jí)別的非技術(shù)崗 ，年薪也接近40萬 ，甚至在某些方面超越了阿里和騰訊 。
滴滴員工薪酬級(jí)別表如下：本科13K、碩士及以上15K-18K 、專員：10-19K 、產(chǎn)品/市場經(jīng)理：20-29K、IOS/JAVA開發(fā)工程師：15-19K 、IOS高級(jí)工程師：25-29K，技術(shù)D序列8個(gè)等級(jí) 。12+3年薪：滴滴發(fā)的offer上寫的是15薪 ，一般可以拿到16薪。D7職級(jí)以上才會(huì)發(fā)行期權(quán)股票 ，分四年行權(quán)，與阿里相似 。
滴滴發(fā)的offer上寫的是15薪，一般可以拿到16薪 。一般是D7及以上才會(huì)發(fā)期權(quán) ，分四年行權(quán)。滴滴D8級(jí)別技術(shù)崗 ，年薪可達(dá)150萬+，滴滴D8級(jí)別的運(yùn)營崗位 ，年薪基本上可以達(dá)50萬元 。D6級(jí)別非技術(shù)崗 ，年薪也接近40萬，與阿里騰訊相比 ，甚至略有高出 。
hbase支持滴滴出行業(yè)務(wù)詳細(xì)解答
HBase在滴滴出行業(yè)務(wù)中支持非常廣泛 ，主要用于實(shí)時(shí)計(jì)算 、實(shí)時(shí)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、實(shí)時(shí)業(yè)務(wù)監(jiān)控 、離線數(shù)據(jù)分析等場景。應(yīng)用場景與數(shù)據(jù)類型：HBase在滴滴主要存放了統(tǒng)計(jì)結(jié)果 、報(bào)表類數(shù)據(jù)、原始事實(shí)類數(shù)據(jù)、中間結(jié)果數(shù)據(jù)以及線上系統(tǒng)的備份數(shù)據(jù) 。統(tǒng)計(jì)結(jié)果和報(bào)表類數(shù)據(jù)：滿足運(yùn)營 、運(yùn)力情況 、收入等結(jié)果的查詢需求 。
內(nèi)容亮點(diǎn)：語音喚醒的開源、落地以及技術(shù)優(yōu)化 、語音生成及相關(guān)拓展技術(shù)的應(yīng)用實(shí)踐 、骨震動(dòng)傳感器在TWS耳機(jī)通話降噪中的應(yīng)用、端到端語音分離技術(shù)及其應(yīng)用 、58同城智能語音分析平臺(tái)技術(shù)揭秘。
Java程序員阿里-京東-美團(tuán)-滴滴面試題,教你如何成功拿到offer
1 、解析：ZooKeeper通過維護(hù)一個(gè)有序的樹形命名空間來存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，并提供數(shù)據(jù)變更的通知機(jī)制。它廣泛應(yīng)用于分布式鎖、分布式隊(duì)列 、命名服務(wù) 、分布式配置管理等場景 。成功拿到offer的建議深入理解Java基礎(chǔ) 熟練掌握J(rèn)ava語言的基礎(chǔ)語法和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 。深入理解JVM的工作原理和性能調(diào)優(yōu)方法。
2、算法準(zhǔn)備：刷題是必需的 ，推薦劍指Offer 、LeetCode和經(jīng)典排序算法等內(nèi)容 。復(fù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)閱讀書籍 ，如并發(fā)編程 、JVM、Redis、MySQL 、SpringBoot與SpringCloud 、Kafka、設(shè)計(jì)模式等 。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：在面試中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤為重要，包括項(xiàng)目的技術(shù)復(fù)雜度 、業(yè)務(wù)復(fù)雜度 、自身角色、遇到的問題及解決辦法。面試官通常會(huì)圍繞項(xiàng)目提問 。
3 、保持心態(tài)：面試過程中保持平和的心態(tài) ，不要過于緊張或焦慮 。最后 ，恭喜你成功通過阿里的四輪面試！希望這份面經(jīng)和面試題總結(jié)能為其他想要進(jìn)入阿里的朋友提供一些幫助。